Berita Terkini

Tuban, kab-tuban.kpu.go.id - Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tuban melaksanakan kegiatan Pencocokan dan Penelitian Terbatas (Coktas) dalam rangka Pemutakhiran Data Pemilih Berkelanjutan (PDPB) Triwulan II Tahun 2026. Kegiatan ini dilaksanakan di 18 desa dan kelurahan yang tersebar pada 7 kecamatan di wilayah Kabupaten Tuban selama 3 (tiga) hari, dimulai dari tanggal 5 Mei - 7 Mei 2026. Pelaksanaan Coktas tersebut merupakan upaya KPU Kabupaten Tuban dalam memastikan kualitas dan akurasi data pemilih sesuai dengan amanat Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 1 Tahun 2025 tentang Pemutakhiran Data Pemilih Berkelanjutan (PDPB). Melalui kegiatan Coktas ini, dilakukan pencocokan dan penelitian terhadap data pemilih guna memastikan kesesuaian antara data yang tercatat dengan kondisi faktual di lapangan. Proses tersebut menjadi bagian penting dalam menjaga validitas data pemilih sebagai dasar dalam setiap tahapan penyelenggaraan pemilu. KPU Kabupaten Tuban berkomitmen untuk terus melaksanakan pemutakhiran data pemilih secara berkelanjutan agar tercipta data pemilih yang akurat, mutakhir, dan dapat dipertanggungjawabkan. (humas)

Tuban, kab-tuban.kpu.go.id - Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) KPU Kabupaten Tuban, Redy Sudaryanto dan Marlina Ullin Safitri, telah menyelesaikan seluruh rangkaian Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS yang ditutup dengan kegiatan klasikal di Balai Diklat Keagamaan (BDK) Surabaya pada Sabtu (2/5/2026). Kegiatan penutupan Latsar CPNS tersebut dilaksanakan sebagai bagian dari tahapan akhir dalam proses pembentukan aparatur sipil negara yang profesional dan berintegritas. Dalam kesempatan tersebut, perwakilan BDK Surabaya, Anton Santoso, S.E., M.A.B., menyampaikan harapannya agar pelaksanaan Latsar CPNS ini mampu melahirkan aparatur sipil negara yang menjunjung tinggi nilai netralitas, integritas, dan profesionalitas dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai pelayan publik. Dengan selesainya seluruh rangkaian kegiatan Latsar, diharapkan CPNS KPU Kabupaten Tuban dapat mengimplementasikan nilai-nilai dasar aparatur sipil negara dalam pelaksanaan tugas di lingkungan KPU. (humas)

Tuban, kab-tuban.kpu.go.id - Kamis (30/4/2026), CPNS KPU Kabupaten Tuban menjadi penyaji dalam Seminar Laporan Hasil Aktualisasi di Balai Diklat Keagamaan Surabaya. 2 (dua) CPNS, Redy Sudaryanto dan Marlina Ullin Safitri memaparkan hasil aktualisasi sebagai bagian dari rangkaian Latsar CPNS. Kegiatan ini didampingi oleh para penguji dan coach, serta dibimbing oleh Endang Sri Arti Rahayu, Sekretaris KPU Kabupaten Tuban selaku mentor. Kegiatan berlangsung dengan lancar sebagai tahapan penting dalam membentuk ASN yang profesional dan berintegritas

Tuban, kab-tuban.kpu.go.id - Ketua KPU Kabupaten Tuban, Zakiyatul Munawaroh, berkunjung ke kantor Kejaksaan Negeri Tuban, Kamis (30/4/2026) bersama Anggota KPU Kabupaten Tuban yang membidangi Divisi Sosialisasi Pendidikan Pemilih dan Sumber Daya Manusia, Gunawan Wihandono. Turut mendampingi, Kepala Sub Bagian Partisipasi, Hubungan Masyarakat dan Sumber Daya Manusia, Moch. Sutaji dan Kepala Sub Bagian Perencanaan Data dan Informasi, Fitri Maharani Yudhita. Maksud kedatangan rombongan kecil KPU Kabupaten Tuban adalah sebagai tindak lanjut atas Nota Kesepahaman antara KPU/KIP Kabupaten/Kota dengan Mitra Kerja Sama KPU KIP/Kabupaten/Kota. Kepala Kejaksaan Negeri Tuban, Supardi S.H menyambut hangat kedatangan KPU Kabupaten Tuban. "Terima kasih dan hormat kami sampaikan kepada Bapak Kajari atas kesediaan waktunya untuk melakukan audiensi atas rencana penandatanganan kerja sama antara KPU Kabupaten Tuban dengan Kejaksaan Negeri Tuban" jelas Zakiya, sapaan akrab Ketua KPU Kabupaten Tuban. Selanjutnya hasil dari audiensi tersebut akan ditindaklanjuti dengan koordinasi dari pihak KPU Kabupaten Tuban dan Kejaksaan Negeri Tuban. (dy/hupmas)

Tuban, kab-tuban.kpu.go.id - Selasa (28/4/2026), KPU Kabupaten Tuban menerima Penghargaan sebagai Peringkat Kelima Satuan Kerja Terbaik Berdasarkan Jumlah Transaksi Menggunakan Cash Management (CMS) Periode Triwulan I Tahun Anggaran 2026 Lingkup KPPN Tuban. Piagam penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Tuban, Martina Sri Mulyani kepada Sekretaris KPU Kabupaten Tuban, Endang Sri Arti Rahayu pada saat undangan Forum Konsultasi Publik pada KPPN Tuban Tahun 2026. Acara Forum Konsultasi Publik yang berlangsung di Aula KPPN Tuban, Jl. HOS Cokroaminoto Nomor 22, Kecamatan Semanding, Kabupaten Tuban tersebut dirancang sebagai kegiatan dialog, diskusi, serta pertukaran opini secara partisipatif antara penyelenggara layanan publik dengan publik. Pelaksanaan Forum Konsultasi Publik bertujuan untuk menyelaraskan standar pelayanan unit yang ditetapkan dalam Keputusan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor KEP-83/PB/2025 tentang Standar Pelayanan di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan, dengan kebutuhan stakeholder. "Terima kasih atas penghargaan yang diberikan KPPN Tuban kepada satker (satuan kerja) kami. Semoga kinerja kami semakin lebih baik lagi," jelas Sekretaris KPU Kabupaten Tuban, Endang Sri Arti Rahayu.(humas)

Tuban, kab-tuban.kpu.go.id - Dalam rangka meningkatkan pemahaman serta penguatan implementasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Tuban menyelenggarakan kegiatan Sharing Session SPIP yang diikuti oleh jajaran sekretariat dan pegawai di lingkungan kerja KPU Kabupaten Tuban. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, transparan, dan akuntabel melalui penerapan SPIP secara optimal. Dalam sesi diskusi, peserta mendapatkan pemahaman mengenai pentingnya manajemen risiko, pengendalian kegiatan, serta peran masing-masing pegawai dalam mendukung terciptanya lingkungan kerja yang tertib dan berintegritas. Anggota KPU Kabupaten Tuban Divisi Hukum dan Pengawasan, Agus Umar Faruq menyampaikan "kegiatan ini menjadi bagian dari upaya mewujudkan tata kelola kelembagaan yang efektif, transparan, dan akuntabel demi mendukung integritas penyelenggaraan Pemilu".  Kegiatan ini juga menjadi sarana berbagi pengalaman, kendala, serta solusi dalam pelaksanaan SPIP di masing-masing bagian. Dengan adanya komunikasi dan kolaborasi yang baik, diharapkan implementasi SPIP dapat berjalan lebih efektif dan berkelanjutan.Melalui Sharing Session ini, diharapkan seluruh jajaran semakin memahami bahwa SPIP bukan hanya kewajiban administratif, tetapi juga budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja organisasi serta pelayanan publik yang lebih baik. (humas)